Employer branding

przez | 6 czerwca 2012

Żyjemy z Internetem już już kilkanaście lat. Prowadzimy swoje życie równolegle w dwóch wymiarach : online i offline. Sieć służy nam między innymi do zabawy. Pisząc często zapominamy, że to co w sieci zostaje. Jeśli jesteś aktywnym użytkownikiem Internetu zawsze miej na uwadze co i jak piszesz. Sieć to dzisiaj narzędzie do rekrutacji. HR manager może chcieć wykorzystać zawarte w Sieciinformacje na temat kandydata do pracy i wykorzystać przeciwko. Mogą też za pomocą Internetu sprawdzać zawarte w aplikacji dane. Mogą również usiłować sprawdzać aktywność poza zawodową. Nie ma się co oszukiwać- to dla rekrut era jest również ważne. Dlatego trzeba dbać o własny wizerunek w Internecie.employer branding

Dodaj komentarz